― 評価 × 賃金 × 育成を統合し、「戦略人事」へと進化させる

こんな会社におすすめです

  • 経営方針と人事制度をつなげたい
  • 評価・賃金・キャリアを連動させたい
  • 人的資本開示・リーダー育成・人材ポートフォリオ管理を強化したい

プレミアムプランとは

「プレミアムプラン」は、評価制度を経営戦略の中核に位置づける統合型プランです。
評価制度を軸に、賃金制度・キャリアマップ・育成体系を連携させ、
「成長を生み出す仕組み」として再構築します。
さらに、評価データを活用した人材分析（ピープルアナリティクス）もサポート。
制度を「守るため」ではなく、「会社を伸ばすため」に活かす――
戦略人事の実現を支援します。

納品物は

導入効果

  • 経営理念・パーパスと行動評価を連動
  • 評価結果が昇給・登用・育成に一貫して反映
  • 経営に活かせる人材データが蓄積され、人的資本開示にも対応

制度を経営の言語に変える。
評価が会社の未来を描く、戦略人事プランです。

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