賃金コンサルティングのご案内
賃金コンサルティングでは、賃金制度の構築から人事評価制度、人事等級制度まで構築いたします。
正社員、契約社員、アルバイトなど様々な雇用形態がある中で、働き方の異なる社員の賃金をどのように決めればよいかサポートします。
給与制度の変更に伴い、給与が下がる場合もありますので、新制度への移行措置、経過措置を設定し、導入後の運用もフォローしております。
ヒューマンキャピタルの賃金コンサルティング
当事務所の賃金コンサルティングでは、賃金制度を作るだけではなく、優秀な人材が育ち、会社の成果を向上させる姿を実現するところまでお手伝いしております。人事・賃金制度は会社から社員に発信するメッセージです。どのようなメッセージを出すかを共に考え、実現していきます。
そのために、次の3つを実現する人事・賃金制度をつくりあげます。
- どんな人材になってほしいか、どう行動してほしいかを明確にします
- 人材の戦力化と戦力の適正配置を実現します
- 会社の成果向上に貢献した社員に報いる制度をつくりあげます