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「名ばかり管理職」リスクを見直す!
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まるわかり労働契約法
かんき出版
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改正パート労働法の実務がよくわかる本
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はじめまして。特定社会保険労務士/人事コンサルタントの杉山です。
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メンタルヘルスと業務災害、人事の問題を考える
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改正労働基準法対応の実務(15)〜ここに注意!改正法対応の36協定(2)
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平成21年 就労条件総合調査結果の概況 09/11/05 厚生労働省
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改正労働基準法対応の実務(13)時間単位年休(4)
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改正労働基準法対応の実務(11)時間単位年休(2)
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改正労働基準法対応の実務(10)年休の時間単位付与(1)
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改正育児休業法〜紛争解決援助制度がスタートします
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改正労働基準法対応の実務(9)36協定が変わる(3)
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2009/08/13
改正労働基準法対応の実務(7)36協定が変わる(1)
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改正労働基準法対応の実務(4)時間外に対する代替休暇(1)
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改正労働基準法対応の実務(6)時間外に対する代替休暇(3)
2009/08/05
改正労働基準法対応の実務(3)時間外手当(3)
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2009/07/15
新小冊子「個を活かす人事制度」UP
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改正労働基準法対応の実務(2)時間外手当(2)
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2009/07/01
改正労働基準法対応の実務(1)時間外手当(1)
2009/06/24
うつ病に労災認定 メンタルヘルスと業務災害、人事の問題(2)
2009/06/22
うつ病に労災認定 メンタルヘルスと業務災害、人事の問題(1)
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社員の兼業を考える
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リストラ目的の人事異動は無効と判決
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PRESIDENT2009年8月3日号
「法律の新知識Q&A60」
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月刊人事マネジメント2009年3月号
「不況期の人事対策○と×」
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