お申込みはこちらから→セミナーお申し込みフォーム ・10/8(木)：ここがポイント！就業規則の作成と見直し　お申し込み締め切り10/6(火) ・10/15(木)：労務トラブルへの備えは就業規則の整備から　お申し込み締め切り10/13(火) ・10/22(木)：残業を減らす就業規則の作り方・見直し方　お申し込み締め切り10/20(火) ・10/29(木)：賃金管理・人事異動と就業規則　お申し込み締め切り10/27(火) いずれも13:30〜16:30 ◆ご案内 就業規則は、人事労務管理の基盤となるものです。 しかし、いざ、自社の就業規則を整備しようと思って、壁にぶつか ることが少なくありません。 どういうところに気をつけてやっていけばいいのか、ポイントはどこ なのかがよく分らないということがよくあるのです。 　「これで、トラブルは防げるのだろうか？」 　「法律に適合しているのだろうか？」 　「こんなやり方で、社員は不満をもたないだろうか？」 悩みは尽きません。 そこでＨＲＭオフィスは、「中堅・中小企業のための就業規則作成・見直し講座」 を企画しました！ 講座では、�@コンプライアンス、�Aリスク管理、�B人材活性化 の３つの柱から、就業規則作成・整備の実務を分かりやすく解きほぐします。 さらに、就業規則の背景にある法律や判例、人事・賃金制度もしっかり ご理解いただけるようにしています。 来年４月施行の改正労働基準法にも、しっかり対応します。 セミナーは４回セット。 通しで受講いただければ、就業規則をまる分かりできます。 もちろん、個別の受講もできます。 「今回はこの部分を知りたい」という方は、関心のある回をご受講ください。 お申込みはこちらから→セミナーお申し込みフォーム ◆会場 10/8（木）東京都中小企業振興公社秋葉原庁舎　3F・第3A会議室 10/15(木) 東京都中小企業会館　8F・A 10/22(木) 東京都中小企業会館　8F・A 10/29(木) 東京都中小企業振興公社秋葉原庁舎　3F・第4会議室 東京都中小企業会館（銀座） 〒104-0061 東京都中央区銀座2-10-18 TEL：03-3542-0121　／　FAX：03-3541-7030 東京都中小企業振興公社秋葉原庁舎 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 TEL：03-3257-0741　／　FAX：03-257-0742 ◆受講料 １回6,000円（テキスト代込）。 ※2回以上受講の場合、2回目以降は5,000円。 ※4回セットでのご受講の場合、20,000円。 ◆テキスト 「労務トラブルを未然に防ぐ　就業規則作成＆見直しマニュアル」 （すばる舎リンケージ、A5版・456ページ、3,500円＋消費税） ◆講師 特定社会保険労務士　杉山秀文 お申込みはこちらから→セミナーお申し込みフォーム プログラム 10/8(木)：ここがポイント！就業規則の作成と見直し ・労務リスク ・法改正への対応 　　労働契約法 　　労働基準法 　　パート労働法 ・就業規則作成・変更の手続きとポイント ・就業規則には何を載せるか ・非正社員の就業規則は ・就業規則と労働契約の関係 ・就業規則不利益変更の問題 10/15(木)：労務トラブルへの備えは就業規則の整備から ・労務トラブルには何がある？ ・退職と解雇にまつわるトラブル ・退職願、退職日をめぐる問題 ・解雇にはどんな法規制があるか ・整理解雇をトラブルなく実施するには ・退職者にも守秘義務を負わせたい、ライバル会社への転職を防ぎたい ・服務規定を整備して企業秩序を保つには ・懲戒には何がある？どういう場合に懲戒処分ができる？ ・休職規定をどのように整備するか ・メンタルヘルス障害への対応 10/22(木)：残業を減らす就業規則の作り方・見直し方 ・労働時間とはどこからどこまでを指すのか ・休日の定め方 ・休憩の決め方 ・残業管理をどうするか？ ・３６協定とは？ ・割増賃金 ・多様な労働時間制度（フレックスタイム制、裁量労働制、事業場外労働制）のポイント ・年次有給休暇の与え方、管理方法 ・要注意！名ばかり管理職問題 10/29(木)：賃金管理・人事異動と就業規則 ・賃金体系と就業規則の関係 ・法律上の賃金と就業規則 ・賃金の支払い方 ・人事評価と就業規則 ・賞与の定め方の注意点 ・人事異動と就業規則 ・出向、転籍と就業規則 ・昇進・昇格と就業規則 お申込みはこちらから→セミナーお申し込みフォーム 会場へのアクセス 東京都中小企業振興公社秋葉原庁舎（10/8、10/29） 東京都中小企業会館（10/15、10/22） Copyright(C) 2008 HRMオフィス All Rights Reserved.