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就業規則 社会保険労務士

運営:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

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セミナーご案内seminar

社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル/ACEヒューマンキャピタルが主催するセミナーのご案内です。

※ACE Human Capitalは社会保険労務士法人ヒューマンキャピタルを中心とした社会保険労務士の共同事業です。

  • 7月13日(水)開催特別無料イベント
    「賃金制度見直しの基礎セミナー」

賃金は働く人の生活の糧であると同時に、人材の戦力化、活性化の決め手となる、経営ツールです。
どのような賃金制度を作り、社員の賃金をどう決めるか、どの会社も頭を悩ませています。
セミナーでは、賃金制度の作り方を、豊富な実務経験とコンサルティング経験に基づいて、分かりやすくご説明します。
人材価値を高め、業績向上につながる賃金制度を作っていきましょう。

お申し込みはこちらから!
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賃金制度見直しの基礎セミナー

日時 2016年7月13日(水)13:30〜15:30
会場 新宿文化センター第2会議室
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-14-1
TEL:03-3350-1141
【東京メトロ副都心線/都営大江戸線】東新宿駅 A3出口より徒歩5分
【東京メトロ丸ノ内線/副都心線】新宿三丁目駅 E1出口より徒歩7分
【都営新宿線】新宿三丁目駅 C7出口より徒歩10分

※地図はこちら
http://www.regasu-shinjuku.or.jp/bunka-center/traffic-access/
受講料 無料
講師 特定社会保険労務士/人事コンサルタント 杉山秀文
お申込み方法 次のお申込みフォームよりお申込みください
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プログラム

◆賃金制度を取り巻く状況、トレンド
・雇用形態、働き方の多様化:ジョブ型正社員、短時間正社員、無期契約社員、在宅勤務、朝型勤務
・ダイバーシティ、女性活躍推進、高齢者雇用
・同一価値労働同一賃金

◆賃金制度を見直すときに検討すべき事項には何があるか
・賃金制度見直しの全体像とロードマップ
・当社が求める人材は:人事等級制度
・社員の働きぶりを評価:人事評価制度
・賃金の決め方:賃金制度

◆当社が求める人材は
・人事等級制度には何があるか
・人事等級制度のイメージ
・人事等級制度の作り方
・人事等級定義の例

◆社員の働きぶりをどう評価するか
・人事評価制度には何があるか
・評価基準の作り方
・人事評価のフロー、手続
・評価シートの例

◆賃金はどうやって決めるか
・賃金体系には何があるか
・賃金表のパターン
・昇給、ベアの設計

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「人事実務」
2015年11月号特集
「無期化を見すえた人材発掘」

「経理ウーマン」
2015年12月号
「会社を労務リスクから守るための就業規則のつくり方」

「月刊人事マネジメント」
2015年7月号特集
「朝型勤務推進ガイド」


「月刊経理ウーマン」
2015年6月号
「働く女性が知っておきたい
「公的年金」の基礎知識」

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