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就業規則 社会保険労務士

運営:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

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代表プロフィールprofile

特定社会保険労務士杉山秀文

就業規則コンサルタント/特定社会保険労務士

杉山 秀文


マーク略歴

神奈川県逗子生まれ。早稲田大学商学部卒業後、大手電機メーカー人事部、大手ビジネス系出版社人事部等に通算23年間勤務。
採用、研修、人事・賃金制度構築・運用、勤怠管理制度構築、労使関係、就業規則作成・改定、人事業務アウトソーシングなどの業務に従事。
人事実務全般の経験を積むとともに、人事・賃金管理、産業心理学、労働法を学び、理論と実務を体系づける。

2000年、社会保険労務士試験に合格。
2006年7月、社労士事務所HRMオフィスを開業。 2017年2月法人化、社会保険労務士法人ヒューマンキャピタルを設立。就業規則、人事・賃金制度、会社のメンタルヘルス対応、労働時間管理、非正社員活用、労務トラブルなどでコンサルティング・アドバイザー業務を手掛けている。

会社と働く人がwin−winの関係になることが会社の永続的な発展につながるという信念のもと、クライアントに寄り添い、「かゆい所に手が届く」サービスを提供している。

著書に「小さな会社でもすぐ使える!労務トラブルを未然に防ぐ 就業規則作成&見直しマニュアル」(すばる舎リンケージ)、「名ばかり管理職リスクを見直す」(日本法令)、「図解まるわかり労働契約法」(かんき出版)、「トラブルを起こさない 改正パート労働法の実務がよくわかる本」(中経出版)がある。

雑誌執筆、取材多数。

日本生産性本部、日本ショッピングセンター協会、厚生労働省、東京都労働相談情報センター、東京商工会議所、東京経営者協会などで、講演実績多数。



マーク主な実績


(1)業務分野

  1. 就業規則作成・改定、労働時間管理を中心とした、労務相談
  2. 人事・賃金制度の構築
  3. 人事、社会保険業務アウトソーシング

(2)実績

  • 就業規則診断、改定
  • 人事・賃金制度構築
  • 正社員登用制度構築
  • 研修制度構築
  • 労基署調査立会い、是正勧告対応
  • 高齢者雇用
  • 労務相談 セクハラ メンタルヘルス 休職 労働時間管理(裁量労働制、在宅勤務、事業場外労働、 長時間対策など) 試用期間後の本採用拒否、解雇

(3)雑誌、書籍執筆


<書籍>
  • 小さな会社でもすぐ使える!労務トラブルを未然に防ぐ 就業規則作成&見直しマニュアル(すばる舎リンケージ)
  • 「名ばかり管理職リスク」を見直す(日本法令)
  • 図解まるわかり労働契約法(かんき出版)
  • トラブルを起こさない 改正パート労働法の実務がよくわかる本(中経出版) <雑誌>

<雑誌>
  • 月刊人事マネジメント(ビジネスパブリッシング)2013年4月号「転換期の賃金の決め方」
  • 企業実務(日本実業出版社)2012年5月号「健保組合・協会けんぽの財政状況と保険料の行方」
  • 月刊人事マネジメント(ビジネスパブリッシング)2012年2月号「非常災害時の人事・労務」
  • 企業実務(日本実業出版社)2011年7月号「労災事故が発生したときに実務担当者がやるべきこと」
  • 企業実務(日本実業出版社)2010年12月号「最低賃金にまつわる法律む
  • 企業実務(日本実業出版社)2010年8月号「医療保険が変わります」
  • 月刊人事マネジメント(ビジネスパブリッシング)2010年4月号「退職金・企業年金の改廃」
  • 月刊経理ウーマン(研修出版)2009年12月号「賞与の減額支給でモラールダウンを招かないための留意点」
  • 月刊人事マネジメント(ビジネスパブリッシング)2009年3月号「不況期の人事対策○と×」
  • BUSINESS TOPICS(みずほ総合研究所)2008年12月号「フルタイム有期契約労働者取扱いのポイント」
  • 企業実務(日本実業出版社)2008年9月号「あなたの会社の労働契約法対応は進んでいますか」
  • ビジネスガイド別冊SR2008年9月号「コンサルティング業務 徹底分析」
  • 商工にっぽん(日本商工振興会)2008年6月号「これからの非正規社員活用」
  • 経営者会報(日本実業出版社)2008年5月号「本当に怖い!セクハラの話」
  • 月刊人事マネジメント(ビジネスパブリッシング)2008年5月号「非正規雇用の○と×」
  • 月刊人事マネジメント(ビジネスパブリッシング)2008年3月号「社労士に聞く「名ばかり管理職問題」企業の対策」
  • PRESIDENT(プレジデント社)2008年1月14日号「自分のキャリア50%上方修正」
  • 企業と人材(産労総研)2007年11月5日号 「非正社員の育成と戦力化のポイント」
  • 経営者会報(日本実業出版社)2007年12月号 実務相談「飲酒運転と懲戒処分」
  • Big tomorrow(青春出版社)2007年10月号 「格差社会を逆手に取る賢い人の方法」
  • 月刊人事マネジメント(ビジネスパブリッシング)2007年5月号 「正社員登用マニュアル」
  • 経営者会報(日本実業出版社)2007年5月号 実務相談「採用時の身元調査」
  • 経営者会報(日本実業出版社)2007年2月号 「労働法制の見直しは経営にどう影響するか」
  • 宝島(宝島社)2007年1月号 「気になる他人の「給料」本当の話」
  • 企業実務(日本実業出版社)2006年12月号 「やる気を高め、成果を導くプロジェクトメンバーの処遇をめぐる実務知識」
  • 経営者会報(日本実業出版社)2006年12月号 「社員の『個性』を伸ばし、活かす経営〜社員の『個性』を尊重する人事制度とその進め方」
  • JPN MANAGEMENT(経営ソフトリサーチ
  • 中経出版) 200701-02号 「非正社員から正社員への登用のポイント」

(5)セミナー講師


<テーマ>
  • 就業規則
  • 賃金制度、人事評価制度
  • 労働時間
  • 退職・解雇トラブル
  • パートタイム労働法、パートタイマーの人事・賃金制度、正社員登用

<講演・研修機関>
  • 厚生労働省
  • 東京都労働相談情報センター
  • 東京商工会議所
  • 日本生産性本部
  • 日本ショッピングセンター協会
  • 各経営者団体
  • 民間研修会社

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